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谭锦燕心理咨询：不懂得尊重的人，不受欢迎

 

做人，一定要懂得尊重，尊重别人，即是善待自己。只有懂得尊重别人，才会得到别人的尊重。一个不懂得尊重别人的人，一定是一个不受欢迎的人。大到国家，小到个人，莫不如此。

尊重，彰显的是一个人的修养，是他的人格魅力，他的为人处世，一言一行，无不体现出尊重他人，让他人舒服。

尊重，是爱情的常青树，是友谊的长流水，是事业的不老松。

孔子说：“己所不欲勿施于人。”车尔尼雪夫斯基也说：“为人粗鲁意味着忘记了自己的尊严。”

因此，我们要想获得他人的尊重，就必须尊重他人。

 

1、亲戚朋友间的尊重

亲戚朋友之间，虽然关系非同一般，但也需要尊重。没有尊重的亲戚朋友，如同断流的河，很快就会干涸。又如同没有花开，索然无味。如同没有温暖的日子，冷如寒冬。

有一个人仗着自己的口才好，胆子大，酒量大，在众人面前显示自己，以图自己高兴，去羞辱和调戏一个性格内向，不善言谈，酒量小的亲戚。那名亲戚在大庭广众下被嘲笑，羞得面红耳赤。口才好的人很是得意。但没想到的是，他失去了这位亲戚，这为亲戚从此再也不把他当亲戚了。

 

2、同事之间的尊重

同事之间更需要尊重，尊重可以更好地沟通，让工作顺畅，让自己方便，让他人方便。

有一个年轻人，不懂得尊重同事，经常只图自己痛快，口无遮拦地说话。

有一次，单位要选一个人到外地去办事，得好几天。领导问谁愿意去，那名年轻人自己不愿意去，却报上了同事的名字，同事因为家中有事，不能离开，当同事得知后，很是生气，就同年轻人理论，而年轻人非但不道歉，还一口一个“没事”，倒像别人欠他什么似的。最终，他们关系破裂，年轻人在找同事调班，同事就关上了大门。

 

3、领导对下属也需要尊重

许多领导认为自己高高在上，不懂得尊重下属，结果，不但工作效率低下，还让下属很是反感。待他退休后，报应来了，无人搭理。

有一名教育干部，在台上时风管无限，不但大把捞钱，还经常想着点子整人，想着点子刁难为难下属，以图下属给他送礼。他整了很多人，也收到了很多礼。下属们常常把礼物送到他家后，刚走出他家大门就骂他。

教育干部不仅爱整人，还常常摆架子，下属热情地跟他打招呼，他却板着脸，不搭理。弄得下属很没面子，很丢自尊。

待那教育干部下台后，无论他走到哪里，下属们没有一个人搭理他。他很没面子，连普通人都不如。

 

4、普通人之间的尊重

尊重的好处无处不在，尊重的好处让你意想不到。

小王是一名姑娘，大学毕业好几年了，一直没有找到合适的工作。

一天，她在乘电梯时，无意中帮一中年女子捡起被拥挤掉的一大堆资料，并主动让出电梯，坐下一趟电梯。

就是这一小小的善举，让中年女子很是感动。

后来，小王到一家公司应聘，而主审官正是那名中年女子，她是这家公司的

老总。当小王递上自己的简历时，中年女子说：“无需考察，你完全合格，明天就可以来上班。”

尊重他人，是赢得他人尊重的开端。

尊重他人并不是圆滑，而是一个人应有的礼貌和谦虚。

因此，我们若想获得他人的尊重，就必须首先尊重他人。只有尊重，才能让亲情之花常开，让友情之树常青，让世界处处温暖。

 

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