谭锦燕心理咨询(调理)：做人要学会在背后赞美别人

前言：加微信（微信号：18310056117）关注我们，从心理学角度协助企业解除危机，达成管理、销售等目标！解开你的心结，为心灵找到休憩的乐土！-----谭锦燕心理咨询(调理)工作室

谭锦燕心理咨询(调理)：做人要学会在背后赞美别人

美国前总统罗斯福有一个名叫布德的副官，他对赞美曾有过非常深刻的见解：背后赞美别人的优点，比当面恭维更为有效。可以说，这是一种很高的赞美技术，在人背后赞美人，在各种赞美方法中，要算是最让人高兴的，同时也是最有效果的。

赞美是一种学问，其中奥妙无穷，但最有效的赞美则是在第三方面前赞美人。这种方法不仅能使对方愉悦，更具有表现出真实感的优点。因为这种赞美比起一个人当面对你说：“先生，我是你的崇拜者”，更让人舒坦，也更容易相信它的真实性。

因为当你直接赞美别人时，对方极可能以为那是应酬话、恭维话。目的只在于安慰自己罢了。若是透过第三方的传达，效果便截然不同了。此时，当事者必然认为那是认真的赞美，毫无虚伪，于是真诚接受，感激不已。

试想一下，如果有人告诉你，某某人在你背后说了许多关于你的好话，你会不高兴吗？这种赞美，如果当着你的面说给你听，或许会适得其反，让你感到虚假，或者疑心他是不是出于真心。为什么间接听来的便觉得特别地悦耳动听呢？那是因为你坚信对方是在真心赞美你。可信度更强。

事实上，在我们的周围，可把这种方法用在很多场合。例如，一个员工，在与同事们午休闲谈时，顺便说了上司的几句好话，“咱们的上司很不错，办事公正，对我的帮助尤其大，能为这样的人做事，真是一种幸运。”如果这几句话传到他的上司的耳朵里去了，这免不了让上司心里有些欣慰和感激。

不要小看这些细节，生活就是由无数个细节组成的。现在，我们要注意的一个细节是，坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人的耳朵里。

“前”与“后”的关系构成一个整体。所谓“思前想后”讲的就是这个道理。人生也有“前台”与“后台”，即如何处理好人前与人后的关系，往往影响很大。坚持在别人背后说好话，对你的人缘会有意想不到的影响。背后说好话，这样就可以人人不得罪，左右逢源，你好我好大家好了。

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