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谭锦燕心理咨询：真正的高手过招，都具备拉拢对手的雅量！

 

在《三国演义》里，曹操对关羽有不杀之恩，几次推心置腹劝留。当然此等之恩，关羽亦有回报。东汉建安十三年(208)冬，曹操在赤壁败于孙、刘联军，在洞庭湖曹洲烧余船后上岸引兵北撤江陵时至此。刘备大将关羽奉命在此设伏狙击曹操，因感念曹操当年的恩德，毅然让开血路，放曹操北归。这就是有名的曹操败走华容，关公义气放人。

 

从古至今，那些高手巨眼者，皆是识得英雄，且惜英雄。并非小肚鸡肠一定将对手置于死地，而后快。

 

诸葛亮有七擒孟获而放之雅量，后孟获成为可用之人才。

 

以史为镜，可使我们少走许多弯路。借鉴古人之用人智慧，亦可使人生之路站在更高之处。懂得借鉴者，乃是懂得借力者。借力之当，亦是四两拨千斤之功效。

 

不要轻视任何一个对手，不与你匹敌，怎与你相对。没有让你可轻视的对手，既然成为你的对手，那么必有与你一拚的能力；

 

不要排斥任何一个对手，学习其长处，弥补己之短。与其两败俱伤，不如携手共进。学习对方之长处，这才是真正的高手较量；

 

不要打击任何一个对手，与其成冤家，不如成朋友。如果不如心者，皆为冤家；如果不如己者，皆为冤家，迟早面对孤家寡人之寒。

 

真正的高手过招，与对方交心长谈，知己彼战不殆。

 

真正的高手过招，暗中效对方长处，弥补己之不足。

 

真正的高手过招，拉拢对手与己用，拒绝打击排挤。

 

真正的高手过招，未必要磨刀霍霍两相对。必是先与对方尽所畅言，根据问题所在，寻找话题。在沟通中，发现对方的长处，吸取对方的长处，打消对方的防备。然后促膝长谈，与其交心，为己所用。高手之间，必是要的两胜之局面，而非鱼死网破；

 

真正的高手过招，未必定要将对方固定于对手之列。人与人之间的关系，亦在千变万化之中。化敌为友，才是上上策。与其多一个敌人，不如多一个战友。所以，一个善于用人的管理者，必定是广聚人才，而非排挤人才；

 

真正的高手过招，没有固定的模式，他们不愿为自己画一个框架出来，更不会把对手列入黑名单。之所以，成为你的对手，亦是在能力上与你有得一比。如此之人才，岂可等闲视之。与其设计下套，不如洽谈甚欢，争取双赢局面。

 

真正的高手过招，拉拢对手携手并用，而非小肚鸡肠，逼人绝境。逞一时之勇，胜了对手，必会有遭一日，付出百倍之心血，防备一生。

 

真正的高手过招，会为对方留下一条生路。即便有让其车、马、炮之能力，亦会手下留情。放对手一条生路，是一种大气，是一种欣赏，是一种格局。

 

 

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