谭锦燕心理咨询(调理)：职场文化：成为领导心腹，真正的目的不是看透领导

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谭锦燕心理咨询(调理)：职场文化：成为领导心腹，真正的目的不是看透领导

我有一同学老王在省委工作，特别会揣摩领导，很快成了省委常委的秘书，不过他虽然摸透了领导，但是这个领导因为违规违纪被撸了，而作为这个领导心腹的老王也受到了排挤。见自己在官场没法待了，干脆裸辞，到房产企业卖房去了。

我曾跟老王闲聊，问他在巴结领导这种事上，有没有什么经验。

老王说，其实很简单，只要观察三个地方，就能成为领导心腹。

第一个是看领导喜欢用什么样的人。领导喜欢用什么人，说明领导的爱好就是什么，一目了然。

第二是看领导朋友圈子是什么，领导身边亲信都是什么样的人，物以类聚，人以群分，自然能知道领导是什么样的货色。

第三是看领导自己，看领导自己怎么对待他的领导，知恩图报的领导，基本上不会亏待自己的心腹。

听了半天，我终于知道老王为什么被排挤了。

其实，成为领导心腹，真正的目的不是看透领导，老王恰恰犯了致命的错误。老王看透领导的目的，仅仅是为了成为心腹，然后得到领导的偏爱，他根本没有把利息和风险进行有效切割。

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